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Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD

Qui sommes-nous ?

Assurant, Inc. (NYSE : AIZ) est un fournisseur mondial de solutions de gestion des risques qui protège les habitations de ses clients ainsi que les biens qu'ils achètent. Assurant, qui figure au classement Fortune 500 et membre du S&P 500, négocié à la Bourse de New York sous le symbole AIZ, se concentre sur les marchés de l'habitation et du mode de vie.

L'entreprise se situe parmi les leaders de la protection des appareils mobiles, ainsi que dans les domaines des contrats de service étendus, de la protection automobile, des assurances pour préarrangements funéraires, des assurances pour locataires, des assurances pour propriétaires placées par le prêteur, des estimations hypothécaires et des services sur site.

Présent aujourd’hui dans 21 pays, Assurant détient environ 30 milliards de dollars d'actifs et un chiffre d'affaires annuel de 9 milliards de dollars. Assurant compte 16 000 employés dans le monde et a son siège dans le quartier financier de New York.

Pour en savoir plus sur le Groupe, consultez notre site assurant.com ou suivez-nous sur Twitter @AssurantNews.

Contexte et enjeux :

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH France, vous participez à la mise en œuvre des initiatives et projets pour contribuer aux stratégies du groupe et vous participez à la promotion de la culture d’entreprise. Enfin, vous animez la politique RH sur votre périmètre dédié.

Vous serez notamment missionné(e) sur les responsabilités suivantes :

Participation à la définition de la stratégie RH

  • En accord avec la direction, vous assurez la bonne application de la politique RH sur votre périmètre dédié et contribuez à la mise en œuvre des projets RH stratégiques de l’entreprise

Conseil et support auprès des opérationnels

  • Conseiller les managers du périmètre sur l’ensemble des enjeux RH aussi bien sur des problématiques opérationnelles que stratégiques
  • Accompagner collaborateurs et managers dans leurs sujets liés aux RH
  • Définir et veiller à l’application de l’ensemble des procédures RH
  • Piloter les indicateurs clés RH (absentéisme, turn-over …)
  • Accompagner les équipes dans la compréhension et l’appropriation des changements opérés au sein de l’entreprise

Gestion RH individuelle et collective

  • Travailler en interface étroite avec l’ensemble du service RH
  • Contribuer à la gestion des projets RH
  • Gestion et suivi des mobilités internes

Cette opportunité est faite pour vous si :

Issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en entreprise.

Votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines sera un réel atout pour ce poste : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie.

Votre capacité à mener plusieurs projets de front et votre goût pour le terrain seront de vrais atouts pour mener à bien cette mission.

En parallèle, vos capacités d’écoute, de communication et votre force de conviction vous permettront de nouer des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs.

La pratique de l’anglais et une maitrise du droit du travail sont indispensables pour votre réussite sur ce poste.

Ce poste est à pourvoir sur Aix en Provence dans le cadre d’un CDD de remplacement.

Rejoindre Assurant, c'est :

  • Bénéficier de notre culture d’entreprise « The Assurant Way » et incarner au quotidien nos valeurs d’Intégrité, d’Innovation, de Pragmatise et de Résultat liant l’ensemble des collaborateurs
  • Vivre une expérience humaine riche dans une entreprise reconnue et internationale et bénéficier d’avantages attractifs tels que :
  • Participation
  • Titres restaurants
  • Couverture mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et vos proches
  • Une politique parentalité forte
  • Démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
  • Un équilibre vie privée – vie pro amélioré grâce au travail en mode hybride
  • Différents programmes de reconnaissance des employés

Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous souhaitez vous investir dans une mission tournée vers l’action et proche des équipes, alors REJOIGNEZ-NOUS !

Tentez votre chance et envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@assurant.com

Assurant est une entreprise handi-accueillante, dont la volonté est de faciliter l'intégration, de favoriser le maintien dans l'emploi et d'accompagner dans leur évolution professionnelle les personnes en situation de handicap.


Any posted pay range considers a wide range of compensation factors, including candidate background, experience, and work location, while also allowing for salary growth within the position.

Helping People Thrive in a Connected World
Connect with us. Bring us your best work and your brightest ideas. And we’ll bring you a place where you can thrive. Learn more at jobs.assurant.com.

For U.S. benefit information, visit myassurantbenefits.com. For benefit information outside the U.S., please speak with your recruiter.

What’s the culture like at Assurant?
Our unique culture is a big reason why talented people choose Assurant. Named a Best/Great Place to Work in 13 countries and awarded the Fortune America’s Most Innovative Companies recognition in 2023, we bring together top talent around the world. Although we have a wide variety of skills and experiences, we share common characteristics that are uniquely Assurant. A passion for service. An ability to innovate in practical ways. And a willingness to take chances. We call our culture The Assurant Way.

Company Overview
Assurant is a leading global business services company that supports, protects, and connects major consumer purchases. A Fortune 500 company with a presence in 21 countries, Assurant supports the advancement of the connected world by partnering with the world’s leading brands to develop innovative solutions and deliver an enhanced customer experience through mobile device solutions, extended service contracts, vehicle protection services, renters insurance, lender-placed insurance products, and other specialty products.

Equal Opportunity Statement
Assurant is an Equal Employment Opportunity employer and does not use or consider race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local law in employment decisions.

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