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Alecia Bailey

Alecia Bailey

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VP, Global Diversity, Equity & Inclusion

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Se você tiver preocupações individuais sobre o processo de recrutamento sobre as quais gostaria que a empresa respondesse, entre em contato com a linha direta de ética em 800-461-9330.

DECLARAÇÃO DE EEO

A Assurant é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Trabalho (Equal Employment Opportunity) que, em suas decisões de emprego, não usa ou considera raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, condição de veterano, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.

DECLARAÇÃO DE ACESSIBILIDADE

Se você tiver uma deficiência de acordo com a Lei 13.146/2015 e quiser discutir possíveis acomodações relacionadas à candidatura para um emprego em nossa empresa, entre em contato com [email protected].

OFERTAS DE EMPREGO ILEGÍTIMAS

Levamos muito a sério a privacidade e a segurança de potenciais colaboradores e trabalhamos ativamente para combater golpes de emprego. Para proteger suas informações pessoais, aqui estão algumas coisas que você deve saber sobre nosso processo de aquisição de talentos:

A Assurant nunca pede que colaboradores ou potenciais colaboradores enviem dinheiro.

A Assurant não solicita informações bancárias de potenciais colaboradores.

Somente enviaremos e-mails por endereços de e-mail que terminem em “assurant.com”. Verifique atentamente a ortografia dos remetentes de e-mail.

As ofertas por escrito são comunicadas exclusivamente por meio de nosso sistema de acompanhamento de candidatos, o Workday. Nós não oferecemos ofertas não solicitadas a candidatos que não se candidataram a uma vaga ou não passaram por nosso processo de recrutamento.